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Gerente de Produto (Gestão Estratégica de Categorias) :: Magé/RJ

Descrição da vaga

Faça parte da expansão de uma das maiores redes varejistas do estado do Rio de Janeiro, a Nalin!

Buscamos um(a) Gerente de Produto com sólida experiência em gestão estratégica de categorias, negociação de alto nível e desenvolvimento comercial, capaz de transformar indicadores em decisões de negócio e gerar crescimento sustentável em vendas, margem e rentabilidade.


Esta é uma posição de elevada responsabilidade, com atuação direta na definição das estratégias comerciais dos departamentos sob sua gestão, interface constante com Diretoria e influência nas principais decisões relacionadas ao portfólio, fornecedores e performance das categorias.


Procuramos um profissional que combine visão estratégica, forte capacidade analítica, senso de dono e excelente habilidade de negociação, atuando como protagonista na construção dos resultados da companhia.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

Será responsável pela gestão estratégica de categorias, garantindo a evolução dos resultados comerciais e financeiros dos departamentos sob sua responsabilidade.

Entre suas atribuições, destacam-se:

  • Definir e executar estratégias comerciais para crescimento de vendas, margem e rentabilidade;
  • Gerenciar o ciclo completo das categorias, desde o planejamento de compras até o desempenho no ponto de venda;
  • Negociar diretamente com fornecedores nacionais e internacionais, buscando melhores condições comerciais, desenvolvimento de parcerias e novas oportunidades de negócio;
  • Desenvolver e revisar continuamente o mix de produtos, considerando comportamento do consumidor, tendências de mercado e competitividade;
  • Acompanhar indicadores estratégicos como vendas, margem bruta, margem líquida, markup, CMV, giro, cobertura de estoque, rentabilidade e performance de fornecedores;
  • Gerenciar carteira de pedidos, planejamento de compras e fluxo financeiro dos departamentos;
  • Elaborar planos de ação para reversão de resultados e melhoria contínua dos indicadores;
  • Participar da construção de campanhas promocionais, encartes e ações comerciais;
  • Atuar em conjunto com Compras, Financeiro, Logística, Comercial e Diretoria na tomada de decisões estratégicas;
  • Realizar visitas às lojas, fornecedores, feiras e eventos do segmento para identificação de oportunidades de negócio e tendências de mercado;
  • Coordenar processos de importação de mercadorias e relacionamento com agentes de carga e despachantes, quando aplicável.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você

Buscamos um profissional que possua experiência consistente em posições estratégicas de Compras, Gestão de Produtos ou Gestão de Categorias, com forte atuação orientada a resultados.

É indispensável apresentar histórico de sucesso em:

  • Gestão estratégica de categorias;
  • Planejamento comercial;
  • Negociação de alto impacto com fornecedores;
  • Desenvolvimento de mix de produtos;
  • Gestão de indicadores comerciais e financeiros;
  • Formação de preços, margem e markup;
  • Planejamento de compras;
  • Gestão de estoque e rentabilidade;
  • Liderança de equipes de Compras ou Categoria.

Será considerado um diferencial possuir experiência no varejo de moda, magazines, bens de consumo ou grandes redes varejistas, além de vivência com negociação internacional e processos de importação.


Requisitos

Obrigatórios

  • Ensino Superior completo;
  • Experiência consolidada em Gestão de Produtos, Compras Estratégicas, Gestão Comercial ou Category Management;
  • Vivência em empresas de médio ou grande porte;
  • Excel/Office Avançado;
  • Forte perfil analítico e orientação por indicadores.

Diferenciais

  • Pós-graduação;
  • Experiência no varejo de moda;
  • Vivência com importação;
  • Conhecimento em planejamento comercial e OTB (Open to Buy).
Perfil comportamental

Buscamos profissionais que se destaquem por:

  • Visão estratégica;
  • Capacidade de negociação em alto nível;
  • Liderança;
  • Forte orientação para resultados;
  • Excelente capacidade analítica;
  • Tomada de decisão baseada em dados;
  • Perfil empreendedor e senso de dono;
  • Agilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em constante crescimento.

Informações adicionais

Modelo de contratação

  • Contratação preferencialmente PJ, com possibilidade de contratação CLT, conforme alinhamento entre as partes.
Remuneração
  • Trabalhamos com a pretensão salarial do(a) candidato(a), considerando tanto propostas PJ quanto CLT, de acordo com a experiência, senioridade e aderência ao perfil da posição.
Alguns dos nossos benefícios
  • Vale Alimentação;
  • Ajuda de custo para transporte;
  • 13º pagamento;
  • Wellhub;
  • Telemedicina.

O profissional que buscamos


Mais do que um gestor de compras, buscamos alguém que assuma o papel de dono das categorias sob sua responsabilidade, utilizando inteligência de mercado, indicadores e negociação para construir um portfólio competitivo, desenvolver fornecedores estratégicos e impulsionar o crescimento sustentável dos resultados da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com a Conexão Talento
  3. Etapa 3: Entrevista com a Empresa Contratante
  4. Etapa 4: Contratação

As melhores oportunidades para você estão aqui! 👇

Nós somos a Conexão Talento.


Somos uma consultoria de RH que cria soluções sob medida para destravar o potencial de pessoas e negócios, com metodologias atuais e um jeito mais ágil de construir cultura.


Nesta página, você encontra vagas abertas de empresas que são nossas clientes.


Quem faz a gestão dessas oportunidades é o nosso time de Recrutamento e Seleção, intermediando o processo entre você, candidata ou candidato, e a empresa contratante.


Antes de se candidatar, vale um passo importante: confirme qual empresa está com a vaga e conheça um pouco mais do seu segmento e da sua cultura. Como são organizações diferentes, cada oportunidade pode ter benefícios, formatos de trabalho e locais de atuação específicos.


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