Coordenador(a) de Infraestrutura de TI : Remoto
Descrição da vaga
A Consultoria Conexão Talento procura para seu cliente: Coordenador(a) de Infraestrutura de TI
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Infraestrutura de TI para liderar uma equipe técnica de alta performance em um ambiente dinâmico. Este(a) profissional terá papel estratégico na gestão e evolução da infraestrutura tecnológica da empresa, garantindo alta disponibilidade, segurança e eficiência operacional em ambientes híbridos
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar a equipe de infraestrutura, assegurando a execução de rotinas operacionais, suporte e projetos de melhoria contínua;
- Gerenciar ativos e ambientes de Datacenter (colocation), incluindo servidores físicos, redes e sistemas virtualizados;
- Administrar infraestrutura em nuvem (Microsoft Azure), com foco em máquinas virtuais, redes, segurança, backups e alta disponibilidade;
- Supervisionar bancos de dados SQL Server, mantendo performance, segurança e disponibilidade;
- Atuar com orquestração de containers em ambientes Kubernetes;
- Garantir a segurança da informação com ferramentas como Crowdstrike e demais soluções de EDR;
- Gerenciar ferramentas de monitoramento como Zabbix, Grafana e similares, respondendo a alertas e incidentes;
- Definir e acompanhar KPIs e SLAs da área de infraestrutura;
- Colaborar com times de desenvolvimento, segurança da informação e áreas de negócio para garantir escalabilidade e resiliência dos serviços;
- Apoiar no planejamento orçamentário e gestão de contratos com fornecedores;
- Desenvolver, acompanhar e motivar a equipe técnica, promovendo um ambiente colaborativo e focado em resultados.
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada em liderança de times de infraestrutura;
- Sólido conhecimento em ambientes de colocation e Datacenter;
- Domínio da plataforma Microsoft Azure (IaaS);
- Vivência com Kubernetes e ambientes containerizados;
- Experiência com ferramentas de monitoramento (Zabbix, Grafana, etc.);
- Conhecimentos em segurança da informação e ferramentas como Crowdstrike;
- Experiência com processos de ITIL (gestão de mudanças, incidentes, etc.);
- Perfil analítico, pró-ativo e colaborativo.
Requisitos Desejáveis
- Certificações Microsoft (Azure Administrator, Azure Solutions Architect);
- Certificações em segurança da informação (CompTIA Security+, ISO 27001, etc.);
- Experiência com DevOps e automações (CI/CD);
- Vivência em ambientes híbridos (on-premises + cloud);
- Boa comunicação, visão estratégica e liderança técnica.
Informações adicionais
- Trabalho 100% remoto e flexível;
- Ambiente de tecnologia moderno, com desafios técnicos de alto nível;
- Oportunidade de liderar e inovar em uma infraestrutura estratégica para o negócio;
- Salário compatível com o mercado + benefícios atrativos.
- Salário: Pretensão Salarial
- Contratação: CLT
- Trabalho: Home Office
- Benefícios:
VR ou VA,
Assistência Médica e Odontológica,
Ajuda Home Office e
Seguro de Vida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fatores Comportamentais
- Etapa 3: Entrevista Consultoria
- Etapa 4: Entrevista com o gestor
- Etapa 5: Contratação
As melhores oportunidades para você estão aqui! 👇
Nós somos a Conexão Talento, uma consultoria de RH e desenvolvemos soluções completas e customizadas de Recursos Humanos. Conectamos diferentes metodologias que ajudam a criar um RH mais ágil e uma cultura organizacional que as novas gerações amam.
Nessa página você vai encontrar diversas VAGAS para diferentes empresas que são nossos clientes. A nossa equipe de recrutadores que faz a gestão dessas oportunidades intermediando você, candidato ou candidata, com a empresa contratante.
Por isso, lembre de verificar qual é a empresa que está contratando para a vaga que você está interessado(a), é sempre bom conhecer mais do segmento e da cultura dessa organização. Além disso, por se tratarem de empresas diferentes, cada vaga terá seus próprios benefícios, formatos e locais de trabalho.
Vamos nos conectar virtualmente?