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Analista de Observabilidade

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

A Consultoria Conexão Talento procura para seu cliente: Analista de Observabilidade

 

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Você atuará no nosso time em um projeto estratégico, utilizando metodologias ágeis e em um ambiente de inovação. Buscamos profissionais com senso de dono, comprometidos com o sucesso do nosso cliente e com o desenvolvimento da sua carreira. 

Responsabilidades e atribuições

Analisar e compreender os processos e objetivos da área de negócios;

Trabalhar em conjunto com a equipe técnica para identificar problemas e desenvolver soluções;

Gerenciar a cadeia de atividades desde o levantamento do processo até a construção de painéis dos KPIs selecionados;

Rastrear problemas que podem impactar o SLA e propor soluções a serem implementadas;

Analisar os indicadores para descobrir a causa raiz dos problemas;

Utilizar técnicas de observabilidade para garantir o desempenho adequado do sistema.

Requisitos e qualificações

Pelo menos 3 anos de experiência em Observabilidade;

Conhecimento aprofundado das técnicas e pilares de observabilidade;

Experiência em ferramentas de APM, sendo imprescindível em Dynatrace e Elastic;

Conhecimentos em ferramentas de automação;

Conhecimentos de infraestrutura e sistemas operacionais;

Conhecimentos de redes, segurança e banco de dados;

Conhecimento linguagens de programação, como Python, Ruby, PowerShell ou ShellScript;

Habilidade analítica e capacidade de solucionar problemas de forma proativa e eficiente.

Informações adicionais

Tipo de Contratação: PJ

Salário: A negociar

Benefícios: A negociar

Local: Home Office

Horário: 9h as 18h

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Nós somos a Conexão Talento, uma consultoria de RH e desenvolvemos soluções completas e customizadas de Recursos Humanos. Conectamos diferentes metodologias que ajudam a criar um RH mais ágil e uma cultura organizacional que as novas gerações amam.


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Por isso, lembre de verificar qual é a empresa que está contratando para a vaga que você está interessado(a), é sempre bom conhecer mais do segmento e da cultura dessa organização. Além disso, por se tratarem de empresas diferentes, cada vaga terá seus próprios benefícios, formatos e locais de trabalho.



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