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Assistente de Departamento Pessoal (Foco em Folha) :: Niterói/RJ

Descrição da vaga

Sobre a vaga

A Conexão Talento busca, para seu cliente, um(a) Assistente de Departamento Pessoal com foco em folha de pagamento.



Sobre a empresa

Escritório de contabilidade em crescimento, com atuação consolidada na prestação de serviços contábeis, fiscais e de departamento pessoal para empresas de pequeno e médio porte. A organização possui estrutura segmentada por áreas e ambiente colaborativo, com forte foco em qualidade técnica, agilidade na resolução de demandas e relacionamento próximo com clientes.



Sobre a oportunidade

Esta é uma oportunidade para profissionais com experiência em departamento pessoal, especialmente em ambiente de escritório contábil, que desejam atuar em uma posição com alta demanda técnica e interface constante com clientes.

A posição possui foco na execução e conferência de rotinas de folha de pagamento, garantindo conformidade com a legislação vigente e precisão nos cálculos. Além disso, o(a) profissional atuará como suporte à liderança do setor, contribuindo para a organização das demandas, apoio ao time e fluidez das entregas.

O(a) profissional terá atuação direta com clientes, sendo responsável por esclarecer dúvidas, orientar processos e garantir a qualidade das informações processadas, em um ambiente dinâmico e com múltiplas demandas simultâneas.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

  • Processamento de Folha de Pagamento

Realizar o processamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, descontos, benefícios, horas extras, pró-labore, folha doméstica e encargos trabalhistas, assegurando conformidade com a legislação vigente.


  • Encargos Trabalhistas e Obrigações Acessórias

Efetuar cálculos de FGTS Digital, INSS, IRRF e PIS sobre folha, bem como realizar a emissão de guias de recolhimento e envio de obrigações acessórias, incluindo DCTFWeb e eSocial.


  • Rotinas de Admissão, Férias e Rescisão

Executar cálculos de férias, 13º salário e rescisões contratuais, garantindo precisão e cumprimento de prazos legais, além de apoiar nas rotinas gerais do departamento pessoal.


  • Elaboração de Informes e Documentações

Preparar informes de rendimentos e demais documentos relacionados à folha e obrigações trabalhistas, assegurando a organização e confiabilidade das informações.


  • Atendimento e Suporte ao Cliente

Realizar atendimento direto aos clientes via canais digitais e telefone, esclarecendo dúvidas e orientando sobre processos de departamento pessoal, com postura consultiva e foco em solução.


  • Apoio Operacional e Interface com a Liderança

Atuar como suporte à analista responsável pelo setor, contribuindo na organização das demandas, divisão de tarefas e apoio ao time, com visão sistêmica das rotinas do departamento.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

  • Formação em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas
  • Experiência prévia em departamento pessoal, obrigatoriamente em escritório de contabilidade
  • Domínio de rotinas de folha de pagamento e encargos trabalhistas
  • Conhecimento em eSocial, DCTFWeb e legislação trabalhista
  • Vivência com sistemas de folha de pagamento (diferenciais para sistemas contábeis)
  • Capacidade de realizar cálculos trabalhistas manualmente, além do uso de sistemas

Perfil Comportamental Esperado

  • Boa comunicação e habilidade de relacionamento com clientes
  • Organização e capacidade de lidar com alto volume de demandas
  • Proatividade e autonomia na busca por soluções
  • Perfil colaborativo, com capacidade de apoio e orientação ao time
  • Senso de responsabilidade e atenção a detalhes

Informações adicionais

Informações da posição

  • Modelo de contratação: CLT
  • Modelo de trabalho: Presencial
  • Jornada: Segunda a sexta-feira | 09h às 18h
  • Local de atuação: Centro de Niterói/RJ

Remuneração e benefícios

  • Salário: R$ 2.536,56
  • Vale alimentação/refeição flexível (Flash) – R$ 27,50/dia (desconto simbólico de R$1,00)
  • Vale transporte (desconto simbólico de R$1,00)
  • Plano de saúde e plano dental (após 3 meses | 50% custeado pela empresa)
  • Total Pass
  • Day off no aniversário
  • Possibilidade de home office pontual (conforme política interna)
  • Voucher mensal para cuidados pessoais – R$ 50,00

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Consultoria
  4. Etapa 4: Entrevista com o gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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