Estagiário(a) Administrativo Financeiro: Irecê / BA
Descrição da vaga
A Conexão Talento busca para seu cliente um(a) Estagiário(a) Administrativo Financeiro.
Venha fazer parte de uma empresa referência em uma rede de farmácias com mais de 100 unidades no Brasil, com o propósito de transformar vidas através da saúde. Buscamos estudantes com vontade de aprender, proatividade e interesse em desenvolver carreira nas áreas administrativa e financeira.
O(a) estagiário(a) atuará dando suporte às rotinas financeiras e administrativas, contribuindo para a organização dos processos internos e desenvolvimento de análises básicas, sempre com acompanhamento da equipe.
Responsabilidades e atribuições
Financeiro (apoio operacional)
- Auxiliar no controle de contas a pagar e a receber
- Apoiar na organização de fluxo de caixa
- Realizar conciliações bancárias simples com supervisão
- Conferir lançamentos financeiros e movimentações de caixa
- Apoiar no controle de despesas e organização de documentos
- Auxiliar na organização de informações para contabilidade
Contábil/Fiscal (apoio)
- Apoiar no envio de documentos para a contabilidade
- Auxiliar na organização de arquivos fiscais e financeiros
- Aprender rotinas básicas relacionadas a impostos
Administrativo
- Apoiar no controle de ponto eletrônico
- Auxiliar em processos administrativos gerais
- Apoiar na organização de compras de materiais
- Dar suporte às rotinas internas do escritório
Requisitos e qualificações
Cursando ensino superior em:
- Administração
- Ciências Contábeis
- Economia ou áreas correlatas
Conhecimentos básicos desejáveis:
- Excel (nível básico a intermediário)
- Noções de rotinas financeiras
- Familiaridade com tecnologia e sistemas
Competências comportamentais:
- Organização
- Atenção a detalhes
- Proatividade
- Vontade de aprender
Informações adicionais
- Local: Centro – Irecê/BA
- Horário: Segunda a sexta (6h diárias – a combinar)
💰 Bolsa e benefícios
- Bolsa auxílio: R$ 800
- Vale alimentação: R$ 150,00
- Possibilidade de efetivação
- Plano de desenvolvimento e carreira
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
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