Gerente de Recursos Humanos - Rio de Janeiro

Estamos buscando um Gerente de Recursos Humanos para o nosso cliente.

Venha fazer parte de um grupo com 30 anos de mercado, mais de 250 colaboradores que atua nos mais variados segmentos da tecnologia no Brasil!

O candidato ideal deverá ser comprometido em oferecer soluções e manter uma cultura empresarial vibrante que promova a inovação, a colaboração e o crescimento contínuo. Para isso, procuramos um Gerente de Recursos Humanos dedicado e apaixonado, com um foco particular em fortalecer a identidade corporativa do grupo, endomarketing, comunicação interna, cultura organizacional, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, além de implementar metodologias ágeis e monitorar KPIs.

• Desenvolver e promover a identidade corporativa, garantindo que os valores e a missão da empresa sejam comunicados eficazmente em todas as iniciativas internas e externas.
• Criar estratégias de endomarketing para fortalecer o engajamento dos funcionários e a lealdade à marca, incentivando o orgulho de pertencer à empresa.
• Gerenciar a comunicação interna para garantir que todas as informações relevantes sejam compartilhadas de forma clara, oportuna e transparente em todos os níveis da organização.
• Cultivar uma cultura organizacional positiva e inclusiva, promovendo o bem-estar dos funcionários e construindo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
• Supervisionar o processo de recrutamento e seleção, garantindo que as práticas de contratação sejam eficientes, justas e alinhadas com as necessidades estratégicas da empresa.
• Projetar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para promover o crescimento profissional e pessoal dos funcionários, alinhados às metas individuais e organizacionais.
• Introduzir metodologias ágeis em processos de RH para aumentar a eficiência, a flexibilidade e a capacidade de resposta da equipe às mudanças organizacionais.
• Definir e monitorar KPIs relevantes para avaliar o desempenho e o impacto das iniciativas de RH, fornecendo insights acionáveis para melhorias contínuas.
• Desenvolver a avaliação de desempenho para todo grupo, fornecendo feedback construtivo e identificando oportunidades de desenvolvimento.

• Experiência comprovada em gestão de RH.
• Habilidades de liderança, capazes de inspirar e motivar equipes para alcançar objetivos comuns.
• Excelentes habilidades de comunicação.
• Capacidade de pensar estrategicamente e tomar decisões informadas, com base em dados e análises.
• Familiaridade com metodologias ágeis e sua aplicação em contextos de RH.
• Formação acadêmica em RH, Psicologia Organizacional, Administração ou área relacionada.

Contratação:

CLT

Remuneração:

R$12.000,00

Benefícios:

Vale alimentação: R$ 500,00 (cartão Flash)

Plano de saúde (Unimed)

VT ou vale combustível

PLR por atingimento de metas

Local de Trabalho:

Barra da Tijuca: Rio de Janeiro

Formato de trabalho:

Presencial (3 meses)

Híbrido (após 3 meses)

Horário de trabalho:

2x na semana (presencial) 3x (remoto): 8:30 às 18:15

Se você é apaixonado por desenvolver uma cultura organizacional sólida e sustentável, promovendo o crescimento e o bem-estar dos funcionários, e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, venha se candidatar a nossa vaga, estamos ansiosos para receber sua candidatura. 

Nós somos a Conexão Talento, uma consultoria de RH e desenvolvemos soluções completas e customizadas de Recursos Humanos. Conectamos diferentes metodologias que ajudam a criar um RH mais ágil e uma cultura organizacional que as novas gerações amam.

Nessa página você vai encontrar diversas VAGAS para diferentes empresas que são nossos clientes. A nossa equipe de recrutadores que faz a gestão dessas oportunidades intermediando você, candidato ou candidata, com a empresa contratante.

Por isso, lembre de verificar qual é a empresa que está contratando para a vaga que você está interessado(a), é sempre bom conhecer mais do segmento e da cultura dessa organização. Além disso, por se tratarem de empresas diferentes, cada vaga terá seus próprios benefícios, formatos e locais de trabalho.