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Auxiliar de Logística - São Gonçalo

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Conexão Talento busca para seu cliente: Auxiliar de Logística

 

Se você é responsável e comprometido, com interesse em crescer e se desenvolver na área de logística, então essa vaga é para você!!!

 

Venha fazer parte de uma das maiores madeireiras do estado do Rio de Janeiro.


Responsabilidades e atribuições

  • Organização e planejamento de rotas para entrega (normal e plano de corte):

Avaliar as demandas de entrega diárias e semanais, considerando a rota.

Criar rotas eficientes para otimizar o tempo e minimizar custos de transporte, levando em conta fatores como distância, condições das vias e horários de tráfego.

Planejar também as rotas de corte, que envolvem a entrega de produtos específicos para determinados clientes ou obras.

Organização de documentos para entrega (rota, emissão de notas fiscais e anexar documentos):


  • Preparar todos os documentos necessários para as entregas, incluindo roteiros de entrega detalhados, notas fiscais, comprovantes de recebimento e demais registros.

Garantir que cada entrega esteja devidamente documentada e que os documentos estejam organizados e disponíveis para consulta durante todo o processo logístico.


  • Inserção e acompanhamento de entregas no sistema VTEX:

Utilizar o sistema VTEX para inserir informações sobre cada entrega planejada, como datas, horários, endereços de entrega e produtos a serem entregues.

Acompanhar de perto o status de cada entrega no sistema, verificando se houve alterações nas rotas ou nos prazos e atualizando as informações conforme necessário.


  • Inclusão no Grupo de WhatsApp todas as informações sobre as entregas até a finalização:

Manter o Grupo atualizado com todas as informações relevantes sobre as entregas em andamento, incluindo status de entrega, eventuais problemas ou atrasos, e confirmação de recebimento pelos clientes.


  • Alimentação de Planilhas em Geral:

Criar e atualizar planilhas para registrar informações importantes relacionadas às atividades de logística, como controle de estoque, registros de entregas realizadas, relatórios de desempenho e indicadores de eficiência logística.


  • Emissão de Manifesto de entrega:

Emitir o manifesto de entrega para cada carga transportada, garantindo que todos os produtos estejam devidamente identificados e documentados para a entrega aos clientes.


  • Controle de recebimento de pagamento feito no local da entrega e anotação no caderno de cobrança:

Controlar os pagamentos dos clientes no momento da entrega dos produtos, seguindo os procedimentos estabelecidos pela empresa para registro e controle financeiro.

Anotar todos os pagamentos realizados no caderno de cobrança, garantindo a transparência e a precisão nos registros financeiros.


  • Organização do pagamento de freteiros:

Controlar o processo de pagamento dos freteiros responsáveis pela entrega dos produtos, verificando as informações de transporte, datas de entrega e valores a serem pagos.


  • Apoio Geral no Setor:

Prestar suporte e assistência em outras atividades do setor de logística conforme necessário, colaborando com a equipe para garantir o bom funcionamento de todas as operações logísticas da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Excelentes habilidades em planilhas em geral
  • Capacidade de organização e pontualidade nas entregas dos materiais solicitados
  • Trabalho em equipe e comunicação eficaz
  • Proatividade e capacidade de resolver problemas de forma ágil
  • Conhecimento em informática, especialmente no Excel intermediário
  • Familiaridade com sistemas de logística, com preferência por aqueles relacionados à Vtex
  • Formação em área relacionada à logística é um diferencial desejável

 

Informações adicionais

  • Contratação: CLT

  • Salário: R$2.700,00

  • Benefícios:

Assistência odontológica (após 3 meses)

Cesta básica (física)(após 3 meses)

Seguro de vida

Vale-transporte


  • Horário:

Segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:00

Sábado das 08:00 às 13:00


  • Local: Alcântara - São Gonçalo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Consultoria
  4. Etapa 4: Entrevista com o cliente
  5. Etapa 5: Contratação

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Por isso, lembre de verificar qual é a empresa que está contratando para a vaga que você está interessado(a), é sempre bom conhecer mais do segmento e da cultura dessa organização. Além disso, por se tratarem de empresas diferentes, cada vaga terá seus próprios benefícios, formatos e locais de trabalho.



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