Gerente Financeiro e Administrativo

A Conexão Talento está em busca do Gerente Financeiro e Administrativo para atuar em nosso cliente!

Esse profissional será responsável pela gestão financeira da incorporadora e construtora, garantindo a saúde financeira dos projetos e a adequação de estratégias para viabilizar o crescimento sustentável do grupo. Atua de forma analítica e estratégica na administração de recursos, controle orçamentário, planejamento financeiro e captação de recursos para projetos imobiliários.

Gestão Financeira e Administrativa:

• Gerir todas as operações financeiras da empresa, incluindo controle de fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, tesouraria e controle orçamentário e relacionamento com instituições financeiras..
• Elaborar e monitorar o orçamento anual, planejando e acompanhando custos fixos, variáveis, de obras e projetos.
• Analisar indicadores financeiros, preparar relatórios gerenciais e balanços finais do grupo, apresentando informações à diretoria e propondo ações de melhoria.

Cobrança e Integração Interdepartamental:

• Coordenar e acompanhar a cobrança de outros departamentos em relação a processos financeiros e administrativos, assegurando a conformidade com políticas internas.
• Trabalhar em parceria com Engenharia, Comercial e Jurídico para garantir a viabilidade financeira e operacional dos projetos.

Gestão de Custos e Vendas:

• Controlar e otimizar os custos fixos e variáveis da organização, alinhando-os aos objetivos estratégicos.
• Supervisionar a exposição e análise de resultados de vendas, proporcionando suporte financeiro para estratégias comerciais.

Captação de Recursos e Negociações:

• Desenvolver estratégias para captação de recursos e negociação de empréstimos e financiamentos junto a instituições financeiras.

Conformidade Fiscal e Tributária:

• Assegurar o cumprimento das obrigações fiscais e tributárias, mantendo a conformidade com as legislações e normas vigentes no setor imobiliário.
• Gerir e acompanhar a gestão de impostos, tributos e processos trabalhistas envolvendo terceiros.

Auditoria e Controle de Riscos:

• Coordenar processos de auditoria financeira e fiscal, garantindo a correta preparação de documentações e o acompanhamento de auditorias internas e externas.
• Analisar e gerenciar riscos financeiros, implementando estratégias de mitigação para assegurar a estabilidade e sustentabilidade da empresa.

Gestão de Departamento Pessoal (DP):

• Supervisionar processos relacionados ao Departamento Pessoal, como folha de pagamento, gestão de benefícios e cumprimento de normas trabalhistas.

• Formação: Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins. Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, ou Gestão Empresarial será um diferencial.
• Experiência: Sólida experiência em gestão financeira, preferencialmente no setor de construção civil ou imobiliário ou indústria naval.
• Conhecimentos Técnicos: Excel avançado, ERP de gestão financeira (ex.: SAP, TOTVS, Dominio), planejamento e controle orçamentário, análise de viabilidade financeira e negociação de crédito. Power BI será um diferencial.
• Habilidades Comportamentais: Capacidade analítica, visão estratégica, habilidades de comunicação, liderança, negociação, e capacidade para trabalhar sob pressão.

• Regime de contratação: PJ

• Remuneração: Pretensão Salarial

• Benefícios:

• Vale Transporte

• Vale Alimentação e/ou Refeição

• Plano de saúde e odontológico

• Auxilio celular

• Carga Horária:

44 horas semanais de segunda à sexta

• Local de Trabalho: Niterói

Nós somos a Conexão Talento.

Somos uma consultoria de RH que cria soluções sob medida para destravar o potencial de pessoas e negócios, com metodologias atuais e um jeito mais ágil de construir cultura.

Nesta página, você encontra vagas abertas de empresas que são nossas clientes.

Quem faz a gestão dessas oportunidades é o nosso time de Recrutamento e Seleção, intermediando o processo entre você, candidata ou candidato, e a empresa contratante.

Antes de se candidatar, vale um passo importante: confirme qual empresa está com a vaga e conheça um pouco mais do seu segmento e da sua cultura. Como são organizações diferentes, cada oportunidade pode ter benefícios, formatos de trabalho e locais de atuação específicos.

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