Gerente Financeiro e Administrativo
Descrição da vaga
A Conexão Talento está em busca do Gerente Financeiro e Administrativo para atuar em nosso cliente!
Esse profissional será responsável pela gestão financeira da incorporadora e construtora, garantindo a saúde financeira dos projetos e a adequação de estratégias para viabilizar o crescimento sustentável do grupo. Atua de forma analítica e estratégica na administração de recursos, controle orçamentário, planejamento financeiro e captação de recursos para projetos imobiliários.
Responsabilidades e atribuições
Gestão Financeira e Administrativa:
- Gerir todas as operações financeiras da empresa, incluindo controle de fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, tesouraria e controle orçamentário e relacionamento com instituições financeiras..
- Elaborar e monitorar o orçamento anual, planejando e acompanhando custos fixos, variáveis, de obras e projetos.
- Analisar indicadores financeiros, preparar relatórios gerenciais e balanços finais do grupo, apresentando informações à diretoria e propondo ações de melhoria.
Cobrança e Integração Interdepartamental:
- Coordenar e acompanhar a cobrança de outros departamentos em relação a processos financeiros e administrativos, assegurando a conformidade com políticas internas.
- Trabalhar em parceria com Engenharia, Comercial e Jurídico para garantir a viabilidade financeira e operacional dos projetos.
Gestão de Custos e Vendas:
- Controlar e otimizar os custos fixos e variáveis da organização, alinhando-os aos objetivos estratégicos.
- Supervisionar a exposição e análise de resultados de vendas, proporcionando suporte financeiro para estratégias comerciais.
Captação de Recursos e Negociações:
- Desenvolver estratégias para captação de recursos e negociação de empréstimos e financiamentos junto a instituições financeiras.
Conformidade Fiscal e Tributária:
- Assegurar o cumprimento das obrigações fiscais e tributárias, mantendo a conformidade com as legislações e normas vigentes no setor imobiliário.
- Gerir e acompanhar a gestão de impostos, tributos e processos trabalhistas envolvendo terceiros.
Auditoria e Controle de Riscos:
- Coordenar processos de auditoria financeira e fiscal, garantindo a correta preparação de documentações e o acompanhamento de auditorias internas e externas.
- Analisar e gerenciar riscos financeiros, implementando estratégias de mitigação para assegurar a estabilidade e sustentabilidade da empresa.
Gestão de Departamento Pessoal (DP):
- Supervisionar processos relacionados ao Departamento Pessoal, como folha de pagamento, gestão de benefícios e cumprimento de normas trabalhistas.
Requisitos e qualificações
- Formação: Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins. Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, ou Gestão Empresarial será um diferencial.
- Experiência: Sólida experiência em gestão financeira, preferencialmente no setor de construção civil ou imobiliário ou indústria naval.
- Conhecimentos Técnicos: Excel avançado, ERP de gestão financeira (ex.: SAP, TOTVS, Dominio), planejamento e controle orçamentário, análise de viabilidade financeira e negociação de crédito. Power BI será um diferencial.
- Habilidades Comportamentais: Capacidade analítica, visão estratégica, habilidades de comunicação, liderança, negociação, e capacidade para trabalhar sob pressão.
Informações adicionais
- Regime de contratação: PJ
- Remuneração: Pretensão Salarial
- Benefícios:
• Vale Transporte
• Vale Alimentação e/ou Refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Auxilio celular
- Carga Horária:
44 horas semanais de segunda à sexta
- Local de Trabalho: Niterói
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Consultoria
- Etapa 4: Entrevista com o cliente
- Etapa 5: Contratação
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Por isso, lembre de verificar qual é a empresa que está contratando para a vaga que você está interessado(a), é sempre bom conhecer mais do segmento e da cultura dessa organização. Além disso, por se tratarem de empresas diferentes, cada vaga terá seus próprios benefícios, formatos e locais de trabalho.
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