Analista de Projetos Sociais e Institucionais Sênior: São Paulo/ SP
Descrição da vaga
A Conexão Talento busca para o seu cliente: Analista de Projetos Sociais e Institucionais Sênior (CLT) para somar ao time e contribuir diretamente com a excelência na gestão dos nossos projetos institucionais.
Nosso cliente é uma organização que atua com excelência na implementação e monitoramento de projetos institucionais e sociais com alto impacto, conectando inovação, responsabilidade e compromisso com a transformação social. Aqui, você encontrará um ambiente colaborativo, com governança sólida, foco em resultados e oportunidades reais de crescimento.
Este(a) profissional será responsável por planejar, monitorar e dar suporte à governança estratégica dos projetos institucionais e sociais, assegurando a conformidade jurídica, a eficiência na execução físico-financeira e a produção de relatórios que reflitam os impactos gerados. A atuação será estratégica, operando com visão crítica e senso analítico apurado.
Se você tem perfil analítico, domínio em ferramentas de BI e deseja atuar com impacto social real, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Monitorar a execução físico-financeira dos projetos sob sua responsabilidade;
- Elaborar, revisar e validar relatórios técnicos e financeiros (mensais, semestrais e anuais);
- Realizar a gestão documental de contratos, atas, termos, memorandos e outros instrumentos formais via sistema Projuris;
- Criar e atualizar dashboards e KPIs estratégicos utilizando Power BI;
- Garantir a padronização de ferramentas de gestão e controle de projetos;
- Manter atualizados os bancos de dados físicos e digitais relacionados aos projetos;
- Apresentar metas e resultados para públicos internos (gestão, conselho, auditoria) e externos (parceiros, financiadores, redes);
- Representar a organização em fóruns e eventos relacionados ao setor social e projetos estratégicos.
Requisitos e qualificações
🎓 Formação Acadêmica:
- Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Direito, Engenharia, Gestão de Projetos, Políticas Públicas ou áreas correlatas;
- Desejável: Pós-graduação em Gestão de Projetos, Terceiro Setor, Gestão Pública, Governança ou Compliance.
💼 Experiência Profissional:
- Vivência com prestação de contas, cronogramas, relatórios de impacto e governança organizacional.
🧠 Conhecimentos Técnicos:
- Gestão de Projetos: PMBOK, cronogramas físico-financeiros, lógica de indicadores;
- BI e Análise de Dados: Power BI (nível intermediário/avançado), SAP Business One;
- Gestão Jurídica e Compliance: Projuris, controle de contratos, análise de riscos;
- Legislação: Conhecimento da legislação vigente aplicada ao Terceiro Setor e parcerias com setor público ou privado;
- Idioma: Desejável fluência escrita e oral em inglês.
Informações adicionais
📍 Localização: Jardim Paulista – São Paulo/SP
📝 Tipo de contratação: CLT
💰 Remuneração: Pretensão Salarial
Modelo de trabalho: Híbrido
- Presencial: Terças, Quartas e Quintas
- Home Office: Segundas e Sextas
Horário de trabalho: Das 09h00 às 18h00
Escala: Segunda a sexta-feira (5x2)
Benefícios oferecidos:
- 🏥 Plano de Saúde Bradesco – com cobertura ampla e extensivo aos dependentes legais
- 😁 Plano Odontológico Bradesco – também extensivo aos dependentes legais
- 🍽️ Vale Refeição de R$ 48,00 por dia trabalhado
- 🛡️ Seguro de vida corporativo
- 💻 Ambiente de trabalho híbrido, com equilíbrio entre vida profissional e pessoal
E aí, curtiu a vaga? Será que rola um match? Se inscreva e boa sorte! 💚
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fatores Comportamentais
- Etapa 3: Bate papo com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
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Nós somos a Conexão Talento, uma consultoria de RH e desenvolvemos soluções completas e customizadas de Recursos Humanos. Conectamos diferentes metodologias que ajudam a criar um RH mais ágil e uma cultura organizacional que as novas gerações amam.
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Por isso, lembre de verificar qual é a empresa que está contratando para a vaga que você está interessado(a), é sempre bom conhecer mais do segmento e da cultura dessa organização. Além disso, por se tratarem de empresas diferentes, cada vaga terá seus próprios benefícios, formatos e locais de trabalho.
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