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Analista Sênior de Infraestrutura de TI : Remoto

Descrição da vaga

A Consultoria Conexão Talento procura para seu cliente: Analista Sênior de Infraestrutura de TI

Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Infraestrutura de TI para atuar em um ambiente de tecnologia moderno, com desafios técnicos de alto nível. Esse(a) profissional será peça-chave na sustentação e evolução da infraestrutura da empresa, garantindo alta disponibilidade, segurança e eficiência operacional em ambientes híbridos (on-premises + cloud).

Ideal para profissionais experientes que desejam atuar com autonomia técnica, assumir protagonismo em projetos e apoiar tecnicamente colegas menos experientes — com possibilidade de crescimento para posições de liderança formal.

Responsabilidades e atribuições

  • Administrar e manter a infraestrutura de TI (on-premises e cloud), com foco em alta disponibilidade, performance e segurança;
  • Gerenciar ambientes de Datacenter (colocation), servidores físicos, redes e sistemas virtualizados (VMware/Hyper-V);
  • Administrar infraestrutura em Microsoft Azure (IaaS): máquinas virtuais, redes, backup, segurança e escalabilidade;
  • Monitorar ambientes utilizando ferramentas como Zabbix, Grafana ou similares, respondendo a incidentes e garantindo continuidade de serviços;
  • Trabalhar junto ao time de segurança da informação com ferramentas como Crowdstrike e outras soluções EDR;
  • Atuar com containers e Kubernetes em ambientes produtivos (desejável);
  • Acompanhar e sugerir melhorias nos KPIs e SLAs da infraestrutura;
  • Colaborar com equipes de desenvolvimento e segurança, apoiando a resiliência, performance e escalabilidade dos sistemas;
  • Documentar rotinas e colaborar com padronização e automação de tarefas técnicas.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

  • Experiência sólida em infraestrutura de TI (servidores, redes, virtualização);
  • Vivência com Microsoft Azure (IaaS) e ambientes híbridos;
  • Experiência com ferramentas de monitoramento (Zabbix, Grafana, etc.);
  • Conhecimentos em segurança da informação e administração de endpoints (EDR);
  • Familiaridade com rotinas de backup, AD, scripts e automações básicas (PowerShell, Bash);
  • Noções de ITIL (gestão de incidentes, mudanças, etc.);
  • Perfil analítico, proativo e colaborativo.

Desejáveis:

  • Certificações Microsoft (Azure Administrator ou equivalente);
  • Experiência prática com Kubernetes ou containers;
  • Conhecimentos em DevOps / CI-CD;
  • Certificações em segurança da informação (CompTIA Security+, ISO 27001, etc.).

Informações adicionais

O que oferecemos

  • Trabalho 100% remoto
  • Ambiente técnico desafiador e colaborativo
  • Incentivo ao desenvolvimento técnico contínuo
  • Perspectiva real de crescimento para cargos de liderança técnica ou coordenação

  • Salário: Pretensão Salarial
  • Contratação: CLT

  • Benefícios:

4 dias na semana

VR ou VA,

Assistência Médica e Odontológica,

Ajuda Home Office,

Seguro de Vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fatores Comportamentais
  3. Etapa 3: Entrevista Consultoria
  4. Etapa 4: Entrevista com o gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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Nós somos a Conexão Talento, uma consultoria de RH e desenvolvemos soluções completas e customizadas de Recursos Humanos. Conectamos diferentes metodologias que ajudam a criar um RH mais ágil e uma cultura organizacional que as novas gerações amam.


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Por isso, lembre de verificar qual é a empresa que está contratando para a vaga que você está interessado(a), é sempre bom conhecer mais do segmento e da cultura dessa organização. Além disso, por se tratarem de empresas diferentes, cada vaga terá seus próprios benefícios, formatos e locais de trabalho.