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Auxiliar de Departamento Pessoal :: Zona Sul / RJ

Descrição da vaga

Estamos buscando um(a) Auxiliar de Departamento Pessoal 


Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Departamento Pessoal para integrar uma empresa sólida e em crescimento na Zona Sul do Rio de Janeiro. Se você tem atenção aos detalhes, gosta de lidar com rotinas trabalhistas e deseja desenvolver sua carreira em um grupo consolidado, essa oportunidade é para você!


Sobre a empresa:

Integrante de um grupo sólido no mercado, a Estrela Serviços Técnicos é referência em soluções de terceirização de mão de obra e gestão de facilities. Com mais de três décadas de experiência, tem como compromisso oferecer excelência, confiança e inovação em seus serviços, valorizando seus colaboradores e fortalecendo parcerias de longo prazo. 

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:


  • Realizar processos de admissão e demissão, com registros no sistema e-Social; 
  • Efetuar controle de ponto eletrônico e banco de horas; 
  • Elaborar cálculos de férias, rescisões e 13º salário; 
  • Lançar e conferir informações de folha de pagamento; 
  • Emitir guias de encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF etc.); 
  • Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas ao setor; 
  • Apoiar na entrega de obrigações acessórias, como e-Social e DIRF; 
  • Manter arquivos e prontuários de funcionários organizados e atualizados. 

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Ensino superior em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; 
  • Conhecimento em pacote Office; 
  • Atualização quanto à legislação trabalhista e experiência com e-Social; 
  • Vivência anterior em Departamento Pessoal será considerada diferencial. 
  • Familiaridade com o Sistema NASAJON

Informações adicionais

Contratação: CLT


📍 Local: Zona Sul do Rio de Janeiro 


🕘 Horário: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h 


💰 Salário e Benefícios: 


  • R$ 2.017,51 
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição 
  • Vale Transporte 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Online com o Recrutador
  4. Etapa 4: Entrevista com o gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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Por isso, lembre de verificar qual é a empresa que está contratando para a vaga que você está interessado(a), é sempre bom conhecer mais do segmento e da cultura dessa organização. Além disso, por se tratarem de empresas diferentes, cada vaga terá seus próprios benefícios, formatos e locais de trabalho.